Page 115 - 温州市“惠企政策”汇编

惠企政策汇编
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师分别按相当于正高级、副高级职称落实本政策相关待遇，技工院校高级工班、技
师班毕业生分别按相当于大专、本科学历落实本政策相关待遇。
8．推进创新团队建设。支持一批高水平创新团队，经评审分“顶尖（Ⅰ类）”“杰

出（Ⅱ类）”“领军（Ⅲ类）”“优秀（Ⅳ类）”给予资助，其中科技型团队分别
给予 3000 万元、1000 万元、500 万元、100 万元团队建设资助，其他类别资助额度
减半。入选浙江省领军型创新团队的，按照省级财政投入额度给予 500 万元、1000

万元团队建设资助。对特别重大团队可实行“一事一议”确定支持额度。
二、加大人才创业项目扶持力度
9．创业启动支持。大力支持 ABCDE 类人才带技术、带资金、带团队来温创办

企业，经认定给予最高 500 万元“创业券”支持，按项目协议和实际投入 1:1 配套
分批兑现。对县（市、区）、省级产业集聚区评定的人才创业项目，给予最高 1000

万元创业启动资金，创业启动资金根据项目落地协议兑现，一般分两期各按 50% 拨
付，经项目注册、真实落地、验收等程序后拨付首批资金，项目固定资产投资总额
或当年度销售额达到政府资助总额后拨付第二期资金。对获得首批创业启动资金（创

业券）的项目，经市委人才工作领导小组认定，授予“领军型人才创业项目”称号。
对 ABC 类人才领衔的重大创业项目，可“一事一议”确定支持额度。

10．创业发展资助。“领军型人才创业项目”在注册成立企业 5 年内（生物医
药类项目为 8 年内），年主营业务收入达到 100 万元以上的，给予主营业务收入 3%
奖励，累计最高奖励 1000 万元。入选“省领军型创业团队”的，给予 500 万元团队

建设资助。
11．研发投入补助。“领军型人才创业项目”在注册成立企业 5 年内（生物医
药类项目为 8 年内），主营业务收入达到 1000 万元以上的，按 3 年内发生研发投入（含

新购设备费）的 15%、新增产业化空间租金的 50%，给予最高 1000 万元的奖励。
12．做强“人才投”。对向种子期、初创期“领军型人才创业项目”企业提供
直接融资服务，同时持有期满 2 年（24 个月）的创业投资机构，按实际货币投资额

的 15% 给予奖励补贴，单个项目不超过 1000 万元。天使投资机构由外地引入至本
市的已运行项目，享受同等奖励政策。

13．完善“人才贷”。鼓励支持金融机构设立“人才贷”项目，给予人才创业
项目贷款优惠。对“领军型人才创业项目”，由人才（科技）银行给予最高 1000 万
元信用贷款，并按一年期市场报价利率（LPR）的 80% 贴息。贴息资金采用后补助