Page 12 - 温州市产业政策汇编

年遴选支持一批德才兼备、临床业务突出的“瓯越特支计划”温

州名医名院长，给予 20 万元特殊支持，享受 D 类人才待遇。全

面实行“千名医坛新秀”培养计划，选拔一批 40 周岁以下优秀医

疗卫生专技人才，授予市“医坛新秀”称号，在临床研究、科研

立项方面予以重点倾斜，享受 E 类人才待遇。实施市属医院“百

名博士五年引育计划”，主管部门及用人单位可对引育的博士在

薪酬待遇、职称晋升、岗位聘任、成长培训、家属就业等方面

给予“一人一策”支持。提高一线医疗人才待遇，对具有大学本

科学历且积分达到 100 分的医疗人才，享受 F1 类人才待遇。加

强中医药人才队伍建设，建设一批中医大师工作室，加大师徒

帮带力度，国医大师、国家级名中医享受 B 类人才待遇。

19.实施宣传文化系统“四个一批”人才工程。重点遴选一批

中央、中宣部批准或主办的各大常设全国性文艺新闻出版评奖

全国最高奖获得者，直列为市“瓯越特支计划”，享受 D 类人才

待遇，给予 20 万元个人奖励。大力引育全国文化名家暨宣传文

化系统“四个一批”人才，国家宣传思想文化青年英才、省宣传

文化系统“五个一批”领军人才和青年英才，市宣传文化系统“四

个一批”人才，分别享受 B 类、C 类、E 类人才待遇。实施“温

籍文化名家回归工程”，高水平建设文化名家工作室，为文化高

地建设输送一流文化人才。

20.实施国际时尚设计人才赋能工程。大力引进世界顶尖设

计师、高端设计师在温创办自主品牌，可列入“瓯越领创计划”，

给予最高 3 年免租品牌店、最高 200 万元品牌店装修费以及“领